Cookies helpen ons om de services te verbeteren. U kunt er meer over lezen op cookie-page.

Trots op hoogste MPS-score

Maak kennis met Hilina Shiferaw, het hoofd Safety Health Environmental Compliance (SHEC) voor Florensis Abyssinia (FAF) in Ethiopië. Zij kwam in 2017 bij het bedrijf en is sindsdien verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van werknemers, de naleving van de milieuwetgeving en certificeringen voor onze high-tech stekproductielocatie FAF in Ejersa.

well image

Registratie-instrument

Hilina werkt nauw samen met de HR Manager en met verschillende afdelingen, waaronder Finance, Productie en Logistiek, om de algemene duurzaamheidsinspanningen van het bedrijf te ondersteunen. Haar belangrijkste instrument voor het monitoren van duurzaamheid is de MPS-ABC registratietool. Hilina's collega's registreren dagelijks het verbruik van meststoffen, gewasbeschermingsmiddelen en brandstof, die zij consolideert en maandelijks indient op de MPS-website voor de rapportage. Ook de elektriciteits-, water- en afvalverbruik gegevens aan de hand van meterstanden of door de overheid verstrekt worden ingevoerd. 

Een uitdaging die Hilina tegenkomt is wanneer de gebruikte gewasbeschermingsmiddelen niet op de MPS-lijst staan. In dergelijke gevallen maakt ze een foto van het etiket, stuurt het naar MPS en wacht op een nieuw productnummer.
Hilina is trots op de MPS-ranking van het bedrijf, die momenteel 108 van de 100 punten bedraagt.
Hans Goudswaard kan u alles vertellen over onze MPS-certificeringen.

90% biologische methoden

Hilina schrijft de hoge notering toe aan de inzet van het bedrijf om milieuvriendelijk te werken. FAF streeft ernaar het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen te verminderen en is er trots op dat het Integrated Pest Management-methoden (IPM) heeft geïmplementeerd, die voor 90% van de activiteiten worden gebruikt. Het IPM-plan van het bedrijf omvat een team van vijf mensen die samenwerken om plantenziekten op biologische wijze te voorkomen. FAF gebruikt biologische insecten voor gewasbescherming, hormonen pgr, en fungiciden, wat resulteert in een zeer laag chemisch gebruik. Het bedrijf is zelfs overgestapt op stomen in plaats van metam-natrium te gebruiken.

Wat zijn onze voordelen?

MPS-gecertificeerd zijn heeft niet alleen voordelen voor het milieu. De werknemers van FAF profiteren ook van een minimaal gebruik van schadelijke gewasbeschermingsmiddelen en minder spuiten, wat hun gezondheid en veiligheid ten goede komt. Daarnaast heeft het bedrijf sociale certificeringen die garant staan voor goede arbeidsomstandigheden.

Hilina heeft moeite om eventuele problemen te bedenken waar zij tegenaan lopen bij MPS, aangezien hun bedrijf al een hoge ranking heeft. Het enige wat ze kan bedenken is dat ze heel af en toe opeens een lagere score krijgen zonder duidelijke reden. In dergelijke gevallen nemen ze contact op met de MPS-organisatie om de bron van het probleem te achterhalen. “Florensis Abyssinia heeft gewoon alles goed onder controle”, concludeert Hilina met een glimlach.

well image

Van bedrijfsdoel naar persoonlijk doel

Het volgende MPS-doel van FAF is bijdragen aan het algemene Florensis-doel om het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen voor 2025 met 30% te verminderen. Om dit te bereiken ondersteunt Hilina's collega van locatie Hendrik-Ido-Ambacht, Ronald Geverinck, FAF bij het verminderen van de hoeveelheid gebruikte middelen en het vinden van alternatieve producten. Aangezien FAF al zeer weinig middelen gebruikt, is deze  deze doelstelling echt een uitdaging en daarom streven zij ernaar hun milieu-impact in het algemeen te minimaliseren. 

Hilina zet zich ook persoonlijk in voor duurzaamheid en droomt van een gezond milieu voor de volgende generatie. Deze droom is nog belangrijker nu ze zes maanden zwanger is van haar eerste kind!

Kortom, de rol van Hilina Shiferaw als hoofd Safety Health Environmental Compliance bij Florensis Abyssinia is van groot belang voor de algemene duurzaamheidsinspanningen van het bedrijf. Met haar toewijding en inzet zet FAF belangrijke stappen om de impact op het milieu te verminderen en geeft ze prioriteit aan de gezondheid en veiligheid van haar werknemers.